必赢bwin2024届本科毕业设计(论文)工作实施细则
发布时间:2023-12-27 作者: 浏览次数:
必赢bwin2024届本科毕业设计(论文)工作实施细则
毕业设计(论文)是本科人才培养的重要环节,是员工在掌握专业知识、技能和平时科研训练基础上所进行的系统、综合的研究、训练活动,是本科阶段学习的最后总结、升华,也是对本科人才培养质量的检验。根据《必赢bwin本科毕业设计(论文)管理办法》(中大教字〔2012〕83号)文件规定及《关于做好2024届本科毕业设计(论文)工作的通知》要求,并结合公司学科专业的要求和特点,实行校、院、系三级管理。为做好必赢bwin2024届本科生毕业设计(论文)工作,提高毕业设计(论文)水平和人才培养质量,特制定本工作计划。
一、组织管理机构及职责
1. 根据《必赢bwin本科毕业设计(论文)管理办法》(中大教字〔2012〕83号)文件要求,学院成立由主管教学经理任组长的毕业设计(论文)工作小组和质量监督专家检查组,负责本学院毕业设计(论文)的组织、实施、协调和质量监控。工作领导小组贯彻执行学校有关规定与工作要求,结合各专业的培养目标和特点,拟订具体工作计划和实施方案,做好拟题、审题工作,负责指导教师的筛选审查,进行师生动员及诚信教育,组织员工选题并落实工作任务,按时开展前期与中期工作检查、答辩资格审查、毕业答辩、成绩评定和毕业设计(论文)普查,完成情况汇总统计、工作总结及资料整理归档工作,审核、推荐校级优秀毕业设计(论文)。
毕业设计(论文)工作领导小组
组长:何震
成员:孔江榕、李娟、王珊、张志敏、李文章、王曼娟、王微宏、喻桂朋
毕业设计(论文)质量监督专家检查组
组长:卢红梅
成员:黄健涵,王帅,刘艳飞,阳明辉,丁治英、易小艺、喻桂朋
2. 根据学校要求,必赢bwin各专业系成立毕业设计(论文)指导检查小组,负责落实学校、学院的工作计划、实施方案和各项具体任务,做好诚信教育、拟题审题、指导教师选派、员工选题、任务书下达、定期检查、论文评阅、资格审查、毕业答辩、成绩评定、工作总结与优秀毕业设计(论文)推选等各项工作,及时在“毕业设计(论文)管理系统”归档。
3. “毕业设计(论文)管理系统”
(1)为响应国家教育数字化战略,对接教育部、湖南省本科学士学位论文抽检工作和相关数据上报工作,促进公司实践教学信息化建设,2024届将继续沿用毕业设计(论文)管理系统。
(2)师生登录 https://co.gocheck.cn/10533进入毕业设计(论文)管理系统完成全过程管理工作。从网址登录时,教师登录账号为本人工号,初始密码为“csu+工号”;员工登录账号为本人学号,初始密码为“csu+学号”。
(3)毕业设计(论文)全部工作,如拟题选题、任务书下达、指导过程与师生交互、前期检查、中期汇报检查、论文评阅、查重、答辩安排、文本归档等,均在系统中完成。
4. 指导教师主要职责
(1)依据《必赢bwin本科毕业设计(论文)管理办法》、《必赢bwin本科毕业设计(论文)作假行为处理办法》开展诚信教育,杜绝学术作假行为。
(2)根据专业特点与要求,拟定备选题目。指导、督促员工在“毕业设计(论文)管理系统”完成选题。
(3)在系统中填写、下达毕业设计(论文)任务书,包括内容与要求、主要参考资料、进度安排等。
(4)指导过程中定期辅导答疑,在系统中通过师生交互、前期检查、中期汇报检查、查重等及时掌握员工毕业设计(论文)的进度和质量,及时发现问题、纠正错误。
(5)认真评阅员工毕业设计(论文),提出修改和补充意见,客观、如实填写评语,给出建议成绩。
(6)审查员工答辩资格,给出能否答辩意见,指导员工做好答辩准备。
(7)在“毕业设计(论文)管理系统”中做好文本归档等。
5. 员工管理及基本要求
(1)员工所选论文题目必须与本专业要求相符,否则不予答辩。
(2)员工在做毕业设计(论文)期间直接由指导老师管理,应严格按照指导老师指定的时间、地点和方式与指导老师会面进行汇报进展情况、讨论问题,按照毕业设计(论文)任务书规定的进程按时完成任务;所有请假必须先经过指导教师批准。
(3)与指导老师安排好见面讨论、汇报的时间地点后,员工必须按时与老师见面,指导老师做好考勤。员工无故缺席3次者取消答辩资格。
(4)毕业设计(论文)期间确实需要外出(长沙市外)找工作者必须经指导老师同意,报专业系、学院学工组和主管经理批准后方可外出,请假时间不超过3天;根据实际需要,一个员工请假次数不得超过2次。
(5)2024届毕业生原则上不允许到学院以外的其他单位完成毕业设计(论文)。
(6)员工应重视毕业设计(论文)工作,应独立完成毕业设计(论文)的任务,要勇于创新、坚守诚信、保质保量,严禁抄袭、套用、剽窃他人成果。
(7)员工应严格遵守各项规章制度,在规定场所进行毕业设计(论文)工作,虚心接受老师的指导和检查。员工毕业设计(论文)期间按照《必赢bwin学籍管理规定》实行考勤。
(7)员工应按时按质在“毕业设计(论文)管理系统”完成选题、接收任务书,下载毕业设计(论文)模版,必赢bwin毕业设计(论文)材料册封面等文档,积极开展师生交互,配合做好前期检查、中期汇报检查、论文评阅、查重、答辩、文本归档等。
(8)对违反上述纪律要求的员工,视情节轻重分别给予警告、延期答辩、取消答辩资格的处分。
二、工作时间与程序
必赢bwin2024届本科毕业设计(论文)工作流程与时间安排如下表:
主要工作内容与要求 |
完成时间 |
具体时间要求与说明 |
准备与启动 |
2022.12.30 (第十七周) |
公司将毕业设计(论文)工作领导小组和质量检查监督小组名单、工作计划与实施方案、有关制度与措施2022年12月30日前报本科生院培养办。 |
前期工作 |
2024.1.19 (第十八-二十周) |
完成指导教师选派、员工动员与学术诚信宣传教育工作,完成拟题、审题和双向选题,督促指导教师及时给员工下达任务并认真填写《必赢bwin本科毕业设计(论文)任务书》。 |
前期工作检查 |
2024.3.15 (第三周) |
各系自行安排自查并提交自查报告和《必赢bwin本科毕业设计(论文)前期工作检查自评表》; 3月11-15日,学校组织对各学院进行前期工作检查。 |
中期进度与质量检查 |
2024.4.19 (第八周) |
4月10日前各系自查,学院汇总后向本科生院培养办提交中期进度及质量检查报告等材料; 4月15-19日学校组织对各学院进行中期进度及质量检查。 |
论文诚信检测、资格审查与答辩 |
2024.5.31 (第十一周-十四周) |
5月27日-5月31日进行论文诚信检测,具体要求另行通知。 成立答辩委员会(小组),制订答辩规则、程序和时间安排表,审查答辩资格,组织答辩和成绩评定。 公司将答辩委员会(小组)名单及答辩时间安排于5月下旬前公布并送交本科生院培养办。 校专家组将对各学院毕业答辩环节进行随机抽检。 6月7日前(第十五周周五前)完成成绩评定与录入。 |
《优秀毕业设计(论文)集》的论文遴选汇编 |
2024.6.15 (第十六周) |
按本科生院下达的指标组织评选优秀设计(论文),具体工作与要求另行通知。 |
工作总结、论文普查 |
2024.7.6 (第十九周) |
组织毕业设计(论文)普查和工作总结,及时登记员工设计(论文)成绩,并将普查情况分析报告、毕业设计(论文)工作总结、《必赢bwin本科毕业设计(论文)情况一览表》、《必赢bwin本科毕业设计(论文)基本情况统计表》等于7月5日前报送本科生院。 |
集团总结 |
2024.9-10 |
为加强对毕业设计(论文)的质量监控,学校将于9-10月组织专家组对各学院毕业设计(论文)进行抽查,抽查比例不小于10%。 |
1.工作准备与启动
按照《必赢bwin本科毕业设计(论文)管理办法》(中大教字〔2012〕83号)文件精神,结合各专业培养目标和特点,制订学院的“毕业设计(论文)实施细则”和详细工作计划与执行方案。2024年1月19日前应完成拟题、审题和双向选题,召开毕业设计(论文)动员大会,做好学术诚信教育及论文检测宣传工作。2024年1月19日前督促指导老师及时给员工下达任务并在“毕业设计(论文)管理系统”认真填写《必赢bwin本科毕业设计(论文)任务书》。
2.前期工作检查
2024年3月15日前,学院组织毕业设计(论文)前期工作检(自)查,检查内容包括:毕业设计(论文)组织管理、指导老师选派、拟题、审题、员工选题及任务落实下达、文献综述、实习调研与经费、基本条件准备等。学院自查后向培养办提交自查报告和《必赢bwin本科毕业设计(论文)前期工作评价表》等。指导老师和员工需3月15前在“毕业设计(论文)管理系统”中完成前期工作检查内容。
3.中期进度与质量检查
2024年4月20日前学院组织毕业设计(论文)工作中期进度和质量检查并向培养办提交中期检查报告等材料;四月中下旬学校组织专家组对学院工作进行中期检查。
4.论文检测、答辩与成绩评定
2024年5月学院全面进行毕业设计(论文)诚信检测(免费)。员工论文通过指导老师确认后,由指导老师将参检员工名单在规定时间(待定)报给系主任,学院将依据各系提供的参检员工名单对员工开放检测权限,论文检测的具体要求另行通知。
公司应将答辩委员会、答辩小组名单及答辩时间安排于2024年5月20日前送交培养办备案。校专家组将对学院毕业答辩环节进行随机抽检。为确保员工如期领证离校,学信息必于2024年6月2日前完成成绩评定和录入工作。为此学院应提前做好答辩准备,成立答辩委员会(小组),制订答辩规则、程序和时间安排表,审查答辩资格,组织答辩和成绩评定。
5.工作总结与质量普查
毕业设计(论文)答辩结束后,学院应组织毕业设计(论文)普查和工作总结,及时登记员工设计(论文)成绩,并将普查情况分析报告、毕业设计(论文)工作总结、《必赢bwin本科毕业设计(论文)情况一览表》、《必赢bwin本科毕业设计(论文)基本情况统计表》等于2024年7月1日前报送培养办。
普查内容包括:任务书,调研(或实习)报告、外文翻译、设计(论文)(包括中英文摘要、文献综述、参考文献、附录与设计说明书)等文本规范性,教师评阅意见与签名,答辩评价与签名,评语与成绩的吻合性,设计(论文)质量与成绩评定的准确度等。普查可采取交叉检查的方式进行。
6.毕业设计(论文)抽查
为加强对毕业设计(论文)的质量监控,学校将于2024年9-10月组织专家组对学院毕业设计(论文)按一定比例进行抽查,抽查内容除普查内容外,再结合湖南省高校毕业设计(论文)抽检的相关要求进行。
三、其它事项
1.做好《2024届本科优秀毕业设计(论文)集》的论文遴选汇编:根据个人申请、导师推荐、答辩小组审查,由学院组织专家评审后选送,指标由培养办分配。具体工作与要求另行通知。
2.指导老师每周指导员工次数不少于1次,并要求员工做好每次的指导记录,毕业设计完成后,将有指导记录的员工的毕业设计(论文)学习/实验记录本交给学院存档。
3.做好关于论文检测中的保密工作:凡论文涉密涉权的,由指导老师严格审核,专家小组认定,经教学经理批准可不提交参与论文诚信检测。其论文质量由各专业指导专家小组进行严格审查把关。
4.严格所提交论文的检测真实性审核及检测合格标准:员工上传供检测的论文真实性由指导老师负责审核,凡弄虚作假者,按《必赢bwin本科毕业设计(论文)作假行为处理办法》(中大教字〔2013〕16号)处理。
5.毕业设计(论文)归档
请学院师生务必在“毕业设计(论文)管理系统”下载任务书、毕业设计(论文)模版等表格与模板,切勿使用以前过期作废的表格与模板文件!并在“毕业设计(论文)管理系统”完成毕业设计(论文)材料归档。
附件:附件1:必赢bwin本科毕业设计(论文)任务书
附件2:必赢bwin本科毕业设计(论文)前期工作检查评价表
附件3:必赢bwin本科毕业设计(论文)成绩评定表
附件4:必赢bwin本科毕业设计(论文)情况一览表
附件5:必赢bwin本科毕业设计(论文)基本情况统计表
附件6:必赢bwin毕业设计(论文)模版
附件7:必赢bwin2024届毕业生格子达毕业论文系统操作手册
必赢bwin
2023年12月27日